»Bevor jemand geht, ist er meistens schon längere Zeit weg.«

MItarbeiter binden

Mitarbeiterengagement fördert Wachstum. Dieser Aussage würde wohl kaum jemand widersprechen. Denn die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter nimmt direkten Einfluss auf den wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens. Das Gute daran: emotionale Bindungsfaktoren sind klar mess- und steuerbar. So hat Gallup nachgewiesen, dass Mitarbeiter ohne emotionale Bindung vier Tage häufiger fehlen als motivierte Mitarbeiter. Einem Unternehmen mit 1000 Beschäftigten entstünden dadurch jährliche Mehrkosten in Höhe von 485.000 €. Ähnlich sieht es bei den Fluktuationskosten aus.

Welchen Beitrag zur Steigerung des Mitarbeiterengagements können die Führungskräfte leisten und welche Rahmenbedingungen tragen zur langfristigen Bindung von Mitarbeitern bei?

Wir begleiten Sie, für Ihr Unternehmen

  • Transparenz herzustellen bezüglich des aktuellen Mitarbeiterengagements

  • passgenaue Maßnahmen zu definieren, die die emotionale Bindung Ihrer Mitarbeiter nachweisbar erhöhen