Coaching mit Mehrwert

Mehrwert für Führungskräfte, MitarbeiterInnen und speziell PersonalerInnen.

Mit uns als Sparringspartner

Aufgrund unserer Expertise in der Mitarbeiterführung und im Personalgeschäft haben wir uns spezialisiert auf das Coaching im beruflichen Kontext.
Wir coachen branchenübergreifend.

Ihr Mehrwert liegt in unserer umfangreichen Praxiserfahrung kombiniert mit fundierten Coaching-Ausbildungen.
Dies ermöglicht es uns, Sie in der Erreichung Ihrer Coaching-Ziele lösungsorientiert zu begleiten.

Typische Coaching-Ausgangssituationen

Ich übernehme einen neuen Verantwortungsbereich – wie gelingt mir der Start?
Wie kann ich in meiner jetzigen beruflichen Rolle zufrieden und erfolgreich agieren?
Wichtige Entscheidungen sind zu treffen, z. B. berufliche Weichenstellungen
Persönliche Entwicklung, z. B: Wie kann ich mein Verhaltensrepertoire in bestimmten Situationen erweitern? Wie kann ich als Einzelperson Barrieren überwinden, an die ich immer wieder stoße?
Ich befinde mich in einer schwierigen Führungssituation
Meine Grenze der operativen Belastbarkeit ist erreicht – was kann ich tun, um mich vermehrt strategischen Aufgaben zu widmen?
Wie werde ich in meiner beruflichen Rolle nachhaltig anerkannt?

Unsere Vorgehensweise für Ihr Coaching

Nach einem unverbindlichen Gespräch, das dem Kennenlernen und dem Klären des Coaching-Rahmens dient, entscheiden Sie, ob Sie das Coaching durchführen möchten.

Ist dies der Fall, begleiten wir Sie in der geschützten Atmosphäre des Coachings, Ihre Ziele lösungsorientiert anzugehen, verschiedene Perspektiven einzunehmen, neue Verhaltensweisen auszuprobieren und sich bei Bedarf Expertenrat von uns zu holen.

Wir gehen davon aus, dass ca. 4 bis 5 Coaching-Sitzungen – gerne online, bei Ihnen vor Ort oder in unseren Räumlichkeiten – ausreichen, um Ihrem anfangs gesteckten Ziel nahe zu kommen.